Reseña

Somos una de las principales instituciones financieras del país con más de 6000 colaboradores, quienes vivimos una cultura de valores inspirados en nuestro propósito de acompañar a los peruanos a alcanzar sus sueños, hoy. Estos valores guían nuestra actuación y nuestra visión de ser el mejor banco a partir de las mejores personas. Contamos con una plataforma de productos y servicios digitales que nos permiten brindar una experiencia simple y contextual a nuestros más de cuatro millones de clientes.

Mejores prácticas

Interbank Eres, estés donde estés

Nuestro modelo de trabajo remote first que nos permite estar más conectados y potenciar nuestra cultura y productividad desde donde estemos. Repotenciamos nuestra experiencia remota con actividades híbridas y presenciales, trabajando en coworking y nuevos espacios en la sede que fomentan la colaboración, creatividad e integración de los equipos.

¿Cómo se refleja esta flexibilidad en la organización?

El mundo cambió y nuevos retos nos hicieron cuestionar nuestra forma de trabajar y nos motivaron a ir por más. En Interbank estamos convencidos de que la flexibilidad es la opción que nos permite seguir más conectados, vivir nuestra cultura, ser más productivos y cuidar el bienestar del equipo mientras impulsamos la colaboración, desarrollo, integración y conexión entre todos.

Vivimos la flexibilidad a través de un estilo de liderazgo cercano y empático que se enfoca en el avance de objetivos y en la confianza. También a través de las buenas prácticas de desconexión digital y beneficios de tiempo libre que nos permiten ser más productivos, mientras cuidamos nuestro balance vida-trabajo. Para nosotros la flexibilidad es, además, una palanca estratégica que nos ha permitido descentralizar algunas posiciones y atraer talento de distintas partes del Perú y el mundo, viviendo la mejor experiencia desde donde estemos.