15. Profuturo AFP

Reseña

Somos Profuturo AFP, una administradora privada de fondos de pensiones, que cuenta con el respaldo del grupo Scotiabank. Nuestra misión es ayudar a miles de afiliados a tener un mejor futuro hoy y mañana. Lo hacemos posible maximizando la rentabilidad de sus fondos, brindando asesoría experta en ahorro previsional y ofreciendo a nuestros afiliados una experiencia simple, ágil y segura. Nuestra cultura organizacional, basada en un entorno familiar y un fuerte compromiso con el logro de objetivos, está alineada con nuestro propósito corporativo: “Trabajamos por nuestro futuro”. Esto nos permite trabajar directamente por el futuro del país, llevando bienestar a miles de familias peruanas y posicionándonos como la empresa más eficiente del sector.

Mejores prácticas

Profu Summer

Con el fin de que nuestros colaboradores disfruten al máximo del verano, lanzamos un paquete de beneficios especial entre diciembre y abril. Este incluye horarios flexibles los viernes, permitiendo que el equipo administrativo termine su jornada laboral cuatro horas antes de su horario regular. Además, ofrecemos a nuestros colaboradores de atención al cliente dos días libres adicionales, reconociendo la importancia de su labor y la necesidad de un merecido descanso. Complementamos estos beneficios con actividades físicas gratuitas en nuestras instalaciones, como clases de yoga y baile, promoviendo el bienestar integral y el equilibrio vida-trabajo.

Promoción de la cultura previsional

Con la misión de promover la importancia de la cultura previsional, hemos implementado diversas iniciativas dirigidas principalmente a la comunidad estudiantil. Entre ellas, el programa “New Talent”, enfocado en nuestros practicantes, quienes desarrollan soluciones a necesidades reales de la organización. También realizamos espacios de “bootcamp”, donde alumnos de la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad de Lima diseñan iniciativas para retos planteados por la empresa. Además, nuestros líderes ofrecen charlas a alumnos de pregrado, principalmente de universidades públicas, compartiendo sus experiencias en el sector financiero y difundiendo conocimiento sobre el sistema privado de pensiones. Estas acciones nos permiten obtener una visión diferente y compartir la importancia de la cultura previsional.