8. Nissan Perú

Reseña

Nissan Perú es la filial de Nissan Motor Corporation en el país, establecida en 2018 con el propósito de fortalecer la presencia de la marca en el mercado local. Desde entonces, hemos trabajado para consolidar nuestras operaciones y aumentar nuestra participación en el mercado, destacándonos por nuestro compromiso con la innovación tecnológica y el crecimiento sostenible.

Ofrecemos una amplia gama de vehículos diseñados para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes, desde sedanes y SUV´s hasta vehículos comerciales. Todos ellos reflejan nuestra pasión por la calidad, la innovación y la tecnología japonesa, asegurando una experiencia de manejo excepcional.

En Nissan Perú, las personas son el motor de nuestra organización. Valoramos la diversidad, pues es una fuente de innovación y progreso. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y colaborativo que impulse el desarrollo personal y profesional de cada colaborador.

Estamos comprometidos con la sostenibilidad, promoviendo prácticas responsables que contribuyan al bienestar del medio ambiente y las comunidades en las que operamos. Inspirados por nuestra visión de “Impulsar la innovación para enriquecer la vida de las personas” y guiados por nuestra misión de “Ofrecer valor único a través de productos y servicios innovadores, emocionantes y accesibles”.

Mejores prácticas

Beneficios Exclusivos de Movilidad Nissan

Los colaboradores disfrutan de ventajas únicas para su movilidad: asignación de Company Car, compra de autos pool con descuentos exclusivos, préstamos de vehículos para uso personal o laboral, y el programa Family & Friends con descuentos para familiares y amigos con el fin de permitir que todos experimenten la marca.

WOW Program

El programa WoW de Nissan potencia el equilibrio laboral-personal con trabajo híbrido, horarios flexibles, bonos para teletrabajo y viernes de jornada reducida. Mejora la productividad, reduce el estrés y eleva la calidad de vida, impactando positivamente en los proyectos y en la satisfacción de los colaboradores.