Reseña
Santander es uno de los mayores bancos del mundo, con sede central en Madrid y presencia en más de 15 países. Está presente en el Perú desde 2007, y ya se ha posicionado como líder en banca corporativa y de inversión gracias a su trabajo con las empresas más importantes del Perú y el mundo.
Impulsados por una inigualable cercanía al cliente, nuestra misión es contribuir al progreso de las empresas y de las personas, haciendo las cosas de una manera sencilla, personal y justa. Bajo nuestros comportamientos corporativos TEAMS, trabajamos pensando en el cliente, impulsando el cambio, actuando con rapidez, trabajando en equipo y hablando abiertamente. Todo lo anterior, promoviendo una cultura de prevención de riesgos y englobado bajo nuestra cultura: The Santander Way.
Mejores prácticas
Mundo Santander
Programa de movilidad internacional temporal que permite a los colaboradores trabajar en proyectos internacionales durante 3 a 6 meses. De esta manera, en Perú podemos enviar un talento a otra geografía y/o recibir un talento de otra geografía para trabajar un proyecto con nosotros.
MyContribution
Nuestro marco de gestión de desempeño nos ayuda a definir de manera clara los objetivos, medir el progreso y proporcionar retroalimentación continua. Así, fomentamos la transparencia, alineamos los esfuerzos individuales con los objetivos organizacionales y aseguramos un desarrollo continuo, motivando a los colaboradores a alcanzar su máximo potencial.