Introducción

En el equipo de Supermercados Peruanos trabajamos unidos por un mismo propósito, generar bienestar a todos los peruanos entregando calidad todos los días. El cual nos ha guiado y retado para ser en todo momento un negocio sostenible pero también a mantener una cultura basada en sólidos valores que impactan tanto a nuestros más de 19mil colaboradores como a nuestros clientes, stakeholders y la comunidad. Durante esta etapa venimos co-creando prácticas y herramientas poniendo a nuestra gente en el centro, propiciando espacios constantes de escucha activa que nos permiten desarrollar el talento e impulsar espacios seguros donde nuestra gente pueda vivir los valores que fomentamos. Mediante programas orientados a abrazar la diversidad es que aseguramos que nuestra gente se sienta cómoda, segura y conozca que tiene plenas oportunidades de crecer en nuestro equipo, independientemente de su género, sexo, religión, lugar de procedencia, puesto, etc. Es por ello que, a pesar de las distancias, mantenemos una cultura de cuidado y de preocupación por el bienestar integral de los equipos, desarrollando iniciativas digitales que sean accesibles, fáciles de usar y que impacten en la calidad de vida de ellos y sus familias. Mantenemos el ánimo y la motivación siempre arriba, reconociendo, cuidando y respetando espacios para que nuestra gente pueda vivir nuestro propósito todos los días.

Mejores prácticas

Pensar Bien, Estar Bien

Programa en donde a través de podcasts, webinars y talleres express con enfoque en soporte emocional brindamos herramientas de prevención y atención en salud emocional a colaboradores.

Club Niñ@s SPSA

Programa dirigido a hijos de los colaboradores con el objetivo de impulsar su desarrollo y dar soporte al contexto educativo en donde miles de niños dejaron las aulas.