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2. plazaVea & Vivanda

Publicado el 10 de agosto de 2023

Introducción

En plazaVea y Vivanda buscamos que toda diversidad se sienta bienvenida, visibilizada e incluida. Somos conscientes que solo podemos ser nuestra mejor versión si nos sentimos libres y segur@ y que nuestro talento se multiplica cuando abrazamos nuestra diversidad. Por eso, tenemos un compromiso en promover espacios de trabajo libres de etiquetas, que nos permitan ser y expresarnos tal cual somos.

Este trabajo es realizado a través de nuestro programa de Diversidad e Inclusión "Raymi", que signfica "fiesta" en quechua, haciendo alusión a que somos una empresa que tiene como pilar cultural abrazar y celebrar nuestra diversidad todos los días. En Raymi, trabajamos 8 ejes: Conciliación de Vida Personal y Trabajo, Acoso Hostigamiento Laboral, Selección Inclusiva, Equidad Salarial, Capacitación y Desarrollo Personal, Esfera Externa, Comunicación Interna y Externa. Peru-De-Salud.com

Las actividades que realizamos tienen un alcance a todos los niveles de la organización, promoviendo el involucramiento de l@s líderes como principales vocer@s y aliad@s de la diversidad.

Tenemos un compromiso de continuar aprendiendo y fortaleciendo nuestras actividades de diversidad e inclusión, conociendo y profundizando en las necesidades y sugerencias de los diferentes grupos que conforman nuestra organización como mujeres, comunidad LGBTIQ+ y personas con discapacidad.

Mejores prácticas

Red de Talento LGBTIQ+

La red de talento LGBTIQ+ es un espacio seguro y de comunidad donde se comparte información valiosa para la comunidad LGBTIQ+. Además, busca ser un grupo de trabajo para implementar nuevas iniciativas y/o mejorar procesos dentro de la empresa, a favor de la comunidad LGBTIQ+.

Mi Talento es Único

Mi Talento es Único es nuestro programa de gestión de talento inclusivo. Tiene como objetivo brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad, removiendo barreras y ofreciendo espacios seguros de aprendizaje que puedan empoderarlos en crecimiento y reconocimiento. Actualmente el programa es conformado por 102 colaborador@s.

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