Introducción
Valoramos a nuestra gente y su diversidad, creando un entorno seguro para nuestros equipos, brindando oportunidades de desarrollo y crecimiento, rompiendo las barreras de género, y sobre todo, reconociendo las diferencias que nos hacen únicos/as.
A través de nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, fomentamos una cultura donde hay lugar para todas y todos; por ejemplo para cuidar mejor a nuestra gente, recientemente lanzamos nuestro seguro EPS para parejas del mismo género, dando así un paso más en nuestro camino de inclusión.
Para desarrollar nuestro talento femenino, contamos con un programa de mentoring que busca potenciar las habilidades de liderazgo de nuestras colaboradoras, haciéndolas más empleables y accediendo a mayores oportunidades de crecimiento.
Nuestros jubilados son nuestras “Leyendas” y con nuestro programa “Leyendas Efexionales”, reconocemos su legado y les brindamos una experiencia única y beneficios diferenciados.
Contamos más de 240 puntos de venta a nivel nacional, tenemos gente de todas las regiones y contamos con prácticas para valorar y fortalecer su identidad cultural a través de expresiones artísticas donde cada región hace gala de su talento. Así mismo, nos comunicamos de manera inclusiva y cuidamos cada palabra, y además iniciamos el uso de lenguaje de señas y traducción al quechua.
Seguimos trabajando, implementando programas que lleguen al 100% de nuestra gente.
Mejores prácticas
COMUNICACIÓN INCLUSIVA
Nuestra diversidad cultural nos inspira, lo cual nos llevó a plantear lineamientos para llevar a cabo una comunicación más inclusiva, incluyendo el quechua y lenguaje de señas, para continuar fomentando un ambiente donde todos y todas se sientan cómodos. Somos cuidadosos con nuestra comunicación y promovemos el respeto para toda nuestra gente.
LEYENDAS EFEXIONALES
Nuestros colaboradores siempre serán parte de nuestra familia. Por eso cuando se jubilan, se convierten en “Leyendas Efexionales”. Los reconocemos por sus años de servicio y cuentan con varios beneficios como gift cards por su cumpleaños, asistencia médica y psicológica permanente y participación en nuestras celebraciones especiales, entre otros.