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20. Oechsle

Publicado el 26 de agosto de 2020

Acerca de la empresa

Es la Tienda por Departamento del Grupo Intercorp. Somos parte de un grupo empresarial comprometido con el desarrollo y bienestar de las familias Peruanas. Somos Líderes en sectores como banca, seguros, retail, bienes raíces, educación y más.

Valores

  • Pasión por el cliente: Viviendo una cultura orientada hacia a la excelencia del servicio y disfrutando hacer felices a los demás.
  • Orientación al logro: Cumpliendo siempre con nuestros objetivos.
  • Respeto e Integridad: Destacando por ser respetuosos y tolerantes con todos los que nos rodean.
  • Eficiencia y Austeridad: Gestionando nuestros recursos de manera justa y adecuada.
  • Innovación: Estando un paso adelante en la generación de nuestros procesos.
  • Diversión: Disfrutando nuestro día a día e inspirando a nuestros compañeros y a los demás.

Cultura

La cultura OE está alineada a nuestro propósito y busca inspirar a nuestros colaboradores a través de un liderazgo flexible, el reconocimiento constante y el trato cercano. Contamos con una cultura de puertas abiertas y de comunicación horizontal, a través de la cual escuchamos en todo momento a nuestros colaboradores.

Clima organizacional

Nuestro clima es alegre y, sobre todo, divertido. Vivimos en un ambiente en donde prima la autenticidad, la cercanía y un sentimiento de pertenencia de equipo que logra que todos nos sintamos participes de esta gran familia.

Mejores prácticas

PROGRAMA "TRABAJO CON APOYO"

Disfrutar la autenticidad y respetarla es algo que nos caracteriza. Esto lo demostramos en nuestro programa "Trabajo con Apoyo", en el que 26 colaboradores con habilidades diferentes pueden trabajar en un lugar que valora la diversidad. Este programa es realizado en colaboración con el centro Ann Sullivan y organismos del estado y nos permite crear un clima que se adapte a sus necesidades y en el que capacitamos a tod@s l@s colaboradores de la tienda a través de talleres de adaptación, con el objetivo de facilitar la integración del nuevo colaborador. Nuestr@s colaboradores con habilidades diferentes son muy importantes, por ello durante la pandemia nos hemos preocupado por apoyarl@s en sus actividades desde casa mediante un acompañamiento a ell@s y a su familia. Esta práctica nos permitió recibir de parte del centro “Ann Sullivan”, el premio: “Empresa Top” y nos demostró una vez más que en Oechsle abrazamos las diferencias y las hacemos parte de nuestro día a día.

INCLUSIÓN OE

En Oechsle buscamos la inclusión a nivel global. Por ello somos aliados de Pride Connection y tenemos beneficios específicos para nuestra comunidad LGTBIQ+.

Contamos con cupones por unión civil, días libres por adopción, cupones para acompañamiento y adicional, todos los beneficios de nuestros flex time son brindados a nuestr@ colaborador de la comunidad y a su pareja. Contamos también con EPS para parejas LGTBIQ+ y con un lenguaje inclusivo en nuestras comunicaciones externas e internas.

Buscamos una sociedad más justa y todas las acciones implementadas en Oe, han permitido que nuestr@s colaboradores de la comunidad LGTBIQ+ quieran ser abanderad@s de Oechsle, por ello hoy en día l@s colaboradores de nuestra comunidad son protagonistas voluntari@s de campañas en nuestras redes sociales externas y medios de comunicación internos.

Nuestra comunidad se siente libre de expresarse y de ser un@ mism@, siguiendo así y reflejando en sus acciones nuestro propósito organizacional: “En Oechsle inspiramos a que las personas disfruten de ser ellas mismas”.

 

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